合肥市人社局一行莅临智汇集团合肥公司调研指导

智汇集团今年以来,在疫情和经济下行压力之下,逆势而上,着力加强能力建设,人力资源供给和配置能力不断提升,赢得客户好评,引起多地政府部门高度关注。


11月12日,合肥市委组织部副部长、市人社局局长吴松保、经开区人事劳动局局长刘干、市人社局人力资源流动管理服务处处长李良生以及市人社局相关负责人赴智汇集团合肥公司调研指导。合肥公司项目经理汪超带领团队骨干参加调研座谈会,并汇报合肥市场的运营情况及对人力资源市场情况的反馈。


微信图片_20201127092112.jpg


调研组一行在听取介绍之后,肯定了智汇集团在合肥市场的良好发展势头,希望公司继续以服务合肥企业为主线,积极为合肥的企业或周边企业输送务工者,积极服从管理和指导,配合人社部门做好就业工作宣传和就业招聘活动。


微信图片_20201127092118.jpg


同时,对公司的发展提出了几点期望。第一,通过设计有效的机制和采取恰当的措施来润滑,改善企业与员工之间的利益冲突,最终将之导向一种和谐的状态,构建合作型员工关系。第二,要求人力资源服务机构间要互相学习和借鉴,要确保行业健康有序发展。第三,充分发挥智汇集团自身优势,努力打造高品质人力资源服务品牌,为合肥经济腾飞提供更有力的人才保障。


微信图片_20201127092121.jpg



最后,双方就人力资源服务机构服务企业用工过程中,供需双方存在的主要问题等内容进行了讨论。


当前,关于如何稳定企业用工和扩大用工来源至关重要。企业用工短缺的问题每年都会周期性的出现,特别是在每年的第四季度至春节前后一段时间的情况最为严重。在市人社局领导的现场指导下,智汇集团合肥公司将再接再厉,主动作为,提升创新能力,为疫后重振提供坚强的人才支撑和智力保障。


微信图片_20201127092125.jpg